Пост внезапно не про ИСБ)
Невыдуманные истории, о которых невозможно молчать...
Буду периодически их выкладывать, много заметок накопилось.
Часть I.
Без ложной скромности замечу, что я профессионально занимаюсь методологией и обучением взрослых людей.
Увидела в ленте очередную шакальную рекламу о _школе_успеха_васи_пупкина, раздражённо закрыла вкладку. Мой браузер не заслуживает такого контента. Такова судьба моего компьютера, специфика работы содержит релевантные термины, и контекстная реклама безбожно жрёт эти запросы и выплёвывает всякое.
А знаете, что вообще не так с тренингами личностного роста и псевдокоучингом? И почему они вызывают откровенное отторжение и непонимание у здравомыслящих людей?
Начнём издалека.
С истории этой всей шляпы. Данный вопрос в своё время подробно изучала, так как врага нужно знать в лицо. Такие "тренинги" появились в середине прошлого века в США. Тогда так назывались встречи групп анонимных алкоголиков. Чуть позднее принципы проведения собраний анонимных зависимых были переняты для тренингов личностного роста уже в работе с людьми без проблем с алкоголем, но неуверенных в себе.
На сегодняшний день разновидностей подобных программ очень много. Определить их результат крайне сложно. Ведь "тренеры" обещают раскрепощение, высокую самооценку и успех. Объективно оценить тренинг по данным критериям невозможно. Самое страшное, что большая часть таких курсов подстроена под среднестатистического человека, которому нужен быстрый результат при минимальных усилиях. И тренинги рассчитаны на такого клиента. Они готовы дать ему "секретные" знания всего за несколько дней курса, обходя ключевую сложную задачу – развиваться изо дня в день. А это, между тем, единственный истинный путь добиться результата в любом ремесле. В работе, в быте, в спорте.
Инфоцыганщина порочит мою профессию, накладывает на неё шарлатанский оттенок. Люди-то несведующие не знают разницы в всяких этих тренингах. А я работаю тренером по обучению. В крупной компании. Постоянно обучаю персонал разного уровня. В гугле моя сфера деятельности описывается так: "Эксперт, владеющий профессиональными знаниями и навыками, Администратор, организующий и контролирующий процессы, Стратег, выстраивающий систему обучения в соответствии с перспективными целями компании, Бизнес-партнер, согласующий обучение с потребностями бизнеса".
Иногда ко мне приходят ученики, которые с порога be like: "Вы тут нас будете учить стать успешными?". Смешно. Остроумно. Как я люблю. Но я не ругаюсь, понимаю, откуда это.
Они так спрашивают, потому что слышали где-то слово "тренер". И это где-то – та самая всратая реклама про условную школу_успеха_васи_пупкина. В такие моменты я могу лишь бросить загадочный взгляд в мекиканской шляпи, тяжело вздохнуть и обучить человека навыкам и работе, чтобы срочно развеять образ Васи Пупкина. Снять с себя порчу, карму защитить.
После этого обычно всё встаёт на свои места. У человека появляется понимание, что чот это разные вещи-то на самом деле (sic!). Обучение здорового человека. Дальше хеппи энд. Методология, педагогика и моя профессиональная репутация возвращаются в чат и больше не подвергается такому святотатству. И я становлюсь довольна и счастлива очередному восстановлению справедливости по отношению к своему труду.
Часть II будет посвящена непосредственно методологическому разбору, из чего шарлатанские тренинги сделаны, почему это кринжуха и как это привлекает людей.
